EMPRESA	Técnicas de Limpieza para el Sector Inmobiliario S.L.U
	LOCALIZACIÓN	Cornellà de llobregat
	TIPO DE CONTRATO	Indefinido
	SALARIO	24.000,00 €

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Hola, somos T:DL, un Centro Especial de Empleo ubicado en Cornellà de Llobregat, y estamos buscando un/a Técnico de Recursos Humanos con experiencia en Facilities para liderar el área de RR.HH de nuestra empresa.
Si eres el candidato ideal te responsabilizarás de desarrollar y ejecutar las estrategias de RR.HH para gestionar nuestra plantilla a nivel nacional.

Ofrecemos:
- Contrato fijo indefinido.
- Jornada de 40 horas semanales.
- Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes.
- Salario: 25.000€ - 27.000€ Bruto/año

Tareas, funciones y responsabilidades:
GENERAL
- Gestión y control de la formación al personal: necesidades, PRL, Bonificación Tripartita, generación y control de certificados de formación internos e externos…
- Manual de acogida, actualización y mantenimiento.
- Gestión de la LOPD.
- Gestión del Plan de igualdad.
CONTRATACIÓN:
- Gestión: Altas, bajas, reducciones, subrogaciones, SILTRA, TGSS.
- Entrega y gestión documental en materia de contratación en coordinación con Operaciones, asegurando que todos los empleados se encuentran de alta en SS al momento de comenzar el servicio, y que se finaliza su contrato al momento de acabar la relación laboral.
NOMINA:
- En ERP: Creación de convenios, conceptos de nómina, categorías, Actualizaciones de Convenio.
- Regularizaciones IRPF.
- Grabación de Nóminas: Cuadre Nóminas & Fichero de pagos, 2ª Nomina, Pagas extras
- Gestión y control de Seguros Sociales, gestión deudas seguridad social.
- Geroa.
- Control y gestión de embargos al personal por organismos públicos.
LEGALES:
- Cálculos y escritos diversos en Materia Laboral (Salario, Despidos, Reducciones, atrasos.)
- Temas legales & Abogados: Gestión de Despidos (Cartas, cálculos, Consignaciones).
- Cuadre Impuestos Mensual/Trimestral/Anual.
- Acudir a Inspección de Trabajo, CEMAC..
MUTUA ASEPEYO - AT:
- Mutua AT.Gestión y tramitación de los partes de accidente con la mutua. Gestión de la investigación de los accidentes de trabajo.Gestión de la tramitación en Delt@.Introducción de los AT en ERP

Recursos humanos

RRHH

Especialista

1

Grado Universitario

Al menos 2 años

- IMPRESCINDIBLE Grado en Relaciones Laborales
- Muy valorable disponer de certificado de minusvalía igual o superior al 33%

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