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EMPRESA | Fundación Seeliger y Conde |
LOCALIZACIÓN | MADRID | |
TIPO DE CONTRATO | Indefinido | |
SALARIO |
Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo
Criba curricular y citación y realización de entrevistas
Reporte y feedback de entrevistas a los managers
Coordinación de las diferentes fases de on-boarding (bienvenidas, reserva de salas, entrega de documentación, etc)
Captación y retención de profesionales en prácticas
Gestión y renovación de convenios
Asistencia a foros de empleo y contacto directo con las universidades
Tareas administrativas en general
Registro y actualización de la Base de Datos
Administración de empresas
DEPARTAMENTODepartamento Selección
NIVELEmpleado
NÚMERO DE VACANTES1
ESTUDIOS MÍNIMOSGrado Universitario
EXPERIENCIA MÍNIMAAl menos 2 años
REQUISITOS DESEADOSExperiencia mínima de 2-3 años
Estudios relacionados (Grado en RRLL, psicología, ADE, RR.HH)
Valorable Máster o posgrado relacionados
Español e inglés alto
Ofimática: nivel avanzado de Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Forms, OneNote)
Valorable manejo de Portales de empleo: experiencia con el uso de Linkedin e Infojobs, principalmente
Parcial Mañana
Leaders in infrastructure and renewable energy from sustainability and innovation. We have been a carbon neutral company since 2016. Our offer covers the whole value chain, from design and construction to operation and maintenance.
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