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EMPRESA | CEPSA |
| LOCALIZACIÓN | Huelva | |
| TIPO DE CONTRATO | Indefinido | |
| SALARIO |
Qué esperamos de ti:
Te responsabilizarás de dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo de la planta, así como las que se te asignen en grandes reparaciones, paradas o mejoras técnicas. Gestionarás los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para garantizar la eficiencia de los equipos y alcanzar los objetivos fijados por la dirección.
Algunas de tus principales funciones seran:
Dirigir y supervisar el mantenimiento correctivo y preventivo de la planta, tanto en marcha normal como durante paradas y grandes reparaciones.
Elaborar y controlar el presupuesto anual de mantenimiento, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones.
Analizar averías repetitivas para implementar mejoras que aumenten la disponibilidad y reduzcan costes.
Priorizar y planificar los trabajos de mantenimiento junto con el equipo de planta y mantenimiento, promoviendo la estandarización de procesos.
Gestionar la lista de repuestos y mantener actualizada la base de datos en SAP.
Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente, actuando ante accidentes o incidentes.
Liderar análisis de causa raíz y supervisar la implantación de acciones correctivas.
Coordinar inversiones, recepción de equipos y puesta en marcha de nuevos proyectos.
Gestionar al equipo humano, autorizando permisos y promoviendo su formación y desarrollo.
Cumplir con las normativas internas y externas, colaborando en sistemas de gestión y planes de la compañía.
Ingenieros y técnicos
DEPARTAMENTOEnergía renovable y medio ambiente
NIVELMando Intermedio
NÚMERO DE VACANTES1
EXPERIENCIA MÍNIMA
: No Requerida
EXPERIENCIA MÍNIMADe 3 a 5 años
REQUISITOS DESEADOSQué estamos buscando:
Titulación y Especialidad: Grado o máster en ingeniería.
Idiomas: Inglés medio.
Mínimo 3-5 años en puestos de supervisión o coordinación de mantenimiento en plantas industriales.
Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y en paradas programadas o grandes reparaciones.
Completa
CANDIDATOS INSCRITOS1
Goodjob CEE es el primer Centro Especial de Empleo de Tres Cantos. Su objetivo es preparar a las empresas para tener personal con discapacidad en su plantilla, sensibilizando, formando y acompañando tanto al trabajador como a la empresa, para que la integración sea exitosa.
Barcelona
Centro Especial de Empleo AUXTEGRA S.L. Impulsamos la integración socio-laboral de las personas con discapacidad, comprometidos con los clientes, implicados con los trabajadores y vinculados con la sociedad.
TRES CANTOS
Centro especial de Empleo que pertenece al grupo Vistalegre Solutions dedicado a la inserción laboral y social de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial.
LA CARLOTA
