ACCESO EMPRESA
Consultor/a de Selección con Discapacidad (H/M/X)
Logo FUNDACIÓN MANPOWERGROUP EMPRESA FUNDACIÓN MANPOWERGROUP
LOCALIZACIÓN Madrid
TIPO DE CONTRATO Indefinido
SALARIO No especificado

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Fundación ManpowerGroup comparte esta oportunidad laboral inclusiva

¡Únete a Talent Solutions y haz crecer tu carrera!

En Talent Solutions, empresa del grupo ManpowerGroup, estamos buscando personas con talento para trabajar como Consultor/a de Selección en Madrid.

Si tienes experiencia en selección de personal y quieres trabajar en un entorno inclusivo, internacional y en crecimiento, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Requisitos del puesto:
-Nivel de inglés B2.
-Título universitario.
-2 o 3 años de experiencia en selección de personal, especialmente en sectores de energía o ingeniería.
-Saber hacer entrevistas por competencias.
-Manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter.
-Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
-Buenas habilidades de comunicación.

¿Qué ofrece Talent Solutions?
-Contrato indefinido y salario competitivo.
-Bonos por cumplimiento de objetivos.
-22 días laborables de vacaciones + días libres extra + 1 día libre en tu cumpleaños (con 100€ para celebrarlo).
-Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
-Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.
-Beneficios en salud, transporte, guardería, comida y más.
-Descuentos en tecnología, viajes y actividades de bienestar.

En Talent Solutions se valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento profesional de todas las personas.

Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, sentirte valorado/a y trabajar en igualdad de oportunidades, ¡esta es tu oportunidad!

CATEGORIA

Recursos humanos

DEPARTAMENTO

Recursos Humanos

NIVEL

Empleado

NÚMERO DE VACANTES

2

ESTUDIOS MÍNIMOS

Grado Universitario

EXPERIENCIA MÍNIMA

Al menos 2 años

REQUISITOS DESEADOS

-Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
-Grado Universitario.
-Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de diversos métodos de búsqueda para identificar candidatos (activos y pasivos).
-Conocimiento avanzado en búsquedas booleanas y uso de LinkedIn Recruiter.
-Inglès B2.

JORNADA LABORAL

Completa


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