¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de este equipo es garantizar la salud y bienestar de nuestras personas mediante el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y en el marco de una política de seguridad y salud laboral que integre la cultura preventiva en toda la organización, gestionando y coordinando las acciones relativas a la prevención de riesgos laborales en el Grupo CaixaBank.

Las responsabilidades que asumirás en la posición son, en dependencia del responsable de PRL:

•    Diseñar, orientar, coordinar y seguir los indicadores del plan de prevención.
•    Colaborar con otras áreas del banco y empresas del grupo para comunicar y asegurar el cumplimiento de la normativa, políticas y procedimientos definidos en el sistema de gestión.
•    Elaborar planes de prevención, procedimientos operativos, instrucciones y protocolos.
•    Elaborar evaluaciones de riesgos generales y específicas.
•    Velar por el cumplimiento de la reglamentación industrial.
•    Controlar la CAE y efectuar seguimiento de obras.
•    Elaborar e implementar planes de emergencias.
•    Investigar accidentes de trabajo.
•    Impartir cursos de formación.
•    Gestión y seguimiento de incidencias.
•    Participar en el Comité Único de Seguridad y Salud Laboral.

Requisitos mínimos

• Formación académica superior con título superior en prevención de riesgos laborales en sus tres especialidades (Seguridad, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada).
• Más de 5 años como técnico superior de PRL en servicios de prevención.
• Experiencia en la realización de tareas relacionadas con la disciplina de seguridad, en particular en CAE de obra y reglamentación industrial.
• Experiencia en sistemas de gestión ISO 45001.

Competencias clave

• Capacidad de trabajar en equipo.
• Orientación al cliente.
• Orientación a resultados.
• Conocimiento de herramientas ofimáticas.
• Dominio del castellano, catalán e inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Responsable de definir, diseñar, ejecutar e introducir mejoras sobre conjunto de medidas adoptadas o previstas para anticipar, controlar, evitar y reducir los riesgos derivados del trabajo. Además son responsables de impulsar, desarrollar sistematizar soluciones creativas que favorezcan y mejoren la Salud Organizacional mediante la cual se promueva y se preserve la salud y el bienestar en un entorno de trabajo más saludable.

Competencias