¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Intervención tiene como objetivo principal asegurar que la información financiera sea correcta, fiable y esté registrada conforme a la normativa contable vigente y los circuitos establecidos, facilitando así una adecuada toma de decisiones por parte de la Dirección.
Dentro del equipo se abarcan todas y cada una de las áreas principales que tienen afectación contable: riesgo inmobiliario, riesgo de crédito, riesgos legales y judiciales, activos intangibles, comisiones, fiscalidad, gastos administrativos, tesorería, derivados, renta fija, titulizaciones…

Los Interventores son especialistas contables con profundo conocimiento de la normativa, procesos, operativa, aplicaciones y controles del área de negocio. Sus funciones incluyen:

• Asegurar el cierre contable individual y el seguimiento continuo del proceso contable.
• Validar el funcionamiento de los controles del área supervisada.
• Interactuar con el área de negocio para anticipar impactos contables y proponer mejoras.
• Explicar a la Dirección los impactos contables de las operaciones realizadas.
• Ser referente técnico para otras áreas de la entidad.
• Participar en proyectos específicos y transversales dentro de la Dirección de Contabilidad y Reporting Legal Integrado.
• Participar activamente en la modificación e implantación de las aplicaciones contables junto con Medios, Negocio y otras áreas involucradas.

Requisitos mínimos

• Titulación Superior en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorarán master, postgrado y/o especialización en Contabilidad, Auditoría, Control Interno, Riesgos financieros.
• Experiencia mínima de 4/5 años en funciones contables dentro del sector financiero.
• Se valorará positivamente experiencia en consultora/auditora interna o externa al menos de 4/5 años (senior) en funciones similares o vinculadas.
• Conocimiento avanzado de normativa contable nacional e internacional.
• Dominio avanzado de Excel, Word, Power Point.
• Se valorará positivamente experiencia en herramientas como SQL, Qlikview o similares para explotación de datos.
• Se valorará positivamente conocimiento de la actividad contable de titulizaciones:
  • Supervisión contable de las operaciones de titulización, asegurando que los registros reflejen correctamente la estructura financiera, los flujos de caja y los riesgos asociados.
  • Validación de los impactos contables derivados de la emisión, amortización y gestión de los vehículos de titulización.
  • Coordinación con áreas como Tesorería, Riesgos y Jurídico para garantizar la correcta aplicación de la normativa contable en operaciones complejas.
  • Colaboración en el análisis de cambios normativos que afecten a la contabilización de titulizaciones, en coordinación con el área de Políticas Contables.
• Se valorará positivamente conocimiento del registro contable de activos intangibles tanto en el momento inicial como en el seguimiento posterior de posibles deterioros y vidas útiles.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Competencias clave

• Rigor técnico y atención al detalle: capacidad para aplicar criterios contables con precisión, detectar desviaciones y asegurar la calidad de la información financiera.
• Capacidad analítica y visión transversal: habilidad para interpretar datos contables conectando impactos entre áreas.
• Autonomía y proactividad: iniciativa para identificar mejoras, anticipar incidencias y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal: disposición para cooperar con áreas de negocio, sistemas, riesgos, jurídico y reporting, aportando criterio contable.
• Comunicación clara y eficaz: capacidad para explicar impactos contables complejos, incluyendo a la Dirección y a otras áreas.
• Capacidad de síntesis y visión crítica: habilidad para resumir información relevante, identificar inconsistencias y emitir juicios fundamentados.
• Gestión simultánea de tareas y priorización: organización para manejar múltiples tareas, incidencias y proyectos en paralelo, priorizando según impacto.
• Adaptabilidad y resiliencia: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, con normativas en evolución y exigencias de cierre ajustadas.
• Compromiso y autoexigencia: orientación a resultados, responsabilidad en la entrega y exigencia personal en la calidad del trabajo.
• Conocimiento del negocio: se valorará experiencia o sensibilidad hacia áreas como el negocio inmobiliario, titulizaciones, activos intangibles, tesorería o fiscalidad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile

Competencias