¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Intervención tiene como objetivo principal asegurar que la información financiera sea correcta, fiable y esté registrada conforme a la normativa contable vigente y los circuitos establecidos, facilitando así una adecuada toma de decisiones por parte de la Dirección.
Dentro del equipo se abarcan todas y cada una de las áreas principales que tienen afectación contable: riesgo inmobiliario, riesgo de crédito, riesgos legales y judiciales, activos intangibles, comisiones, fiscalidad, gastos administrativos, tesorería, derivados, renta fija, titulizaciones…

Los Interventores son especialistas contables con profundo conocimiento de la normativa, procesos, operativa, aplicaciones y controles del área de negocio. Sus funciones incluyen:

•    Asegurar el cierre contable individual y el seguimiento continuo del proceso contable.
•    Validar el funcionamiento de los controles del área supervisada.
•    Interactuar con el área de negocio para anticipar impactos contables y proponer mejoras.
•    Explicar a la Dirección los impactos contables de las operaciones realizadas.
•    Ser referente técnico para otras áreas de la entidad.
•    Participar en proyectos específicos y transversales dentro de la Dirección de Contabilidad y Reporting Legal Integrado.
•    Participar activamente en la modificación e implantación de las aplicaciones contables junto con Medios, Negocio y otras áreas involucradas.

Requisitos mínimos

• Titulación Superior en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorarán master, postgrado y/o especialización en Contabilidad, Auditoría, Control Interno, Riesgos financieros.
• Experiencia mínima de 4/5 años en funciones contables dentro del sector financiero.
• Se valorará positivamente experiencia en consultora/auditora interna o externa al menos de 4/5 años en funciones similares o vinculadas.
• Conocimiento avanzado de normativa contable nacional e internacional.
• Dominio avanzado de Excel, Word, Power Point.
• Se valorará positivamente experiencia en herramientas como SQL, Qlikview o similares para explotación de datos.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Competencias clave

• Rigor técnico y atención al detalle: capacidad para aplicar criterios contables con precisión, detectar desviaciones y asegurar la calidad de la información financiera.
• Capacidad analítica y visión transversal: habilidad para interpretar datos contables conectando impactos entre áreas.
• Autonomía y proactividad: iniciativa para identificar mejoras, anticipar incidencias y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal: disposición para cooperar con áreas de negocio, sistemas, riesgos, jurídico y reporting, aportando criterio contable.
• Comunicación clara y eficaz: capacidad para explicar impactos contables complejos, incluyendo a la Dirección y a otras áreas.
• Capacidad de síntesis y visión crítica: habilidad para resumir información relevante, identificar inconsistencias y emitir juicios fundamentados.
• Gestión simultánea de tareas y priorización: organización para manejar múltiples tareas, incidencias y proyectos en paralelo, priorizando según impacto.
• Adaptabilidad y resiliencia: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, con normativas en evolución y exigencias de cierre ajustadas.
• Compromiso y autoexigencia: orientación a resultados, responsabilidad en la entrega y exigencia personal en la calidad del trabajo.
• Conocimiento del negocio: se valorará experiencia o sensibilidad hacia áreas como el negocio inmobiliario, titulizaciones, activos intangibles, tesorería o fiscalidad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

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Competencias