ACCESO EMPRESA
GESTOR/A / GERENTE EN NUEVOS MODELOS DE TRABAJO
Logo CaixaBank EMPRESA CaixaBank
LOCALIZACIÓN LAS ROZAS DE MADRID
TIPO DE CONTRATO Indefinido
SALARIO No especificado

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

 

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

Nuestra misión es proponer y gestionar proyectos que impulsen la transformación y evolución de las formas de trabajar y gestionar el cambio de forma que los equipos puedan adoptar este cambio, en el grupo CaixaBank. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Nuevos Modelos de Trabajo un perfil especializado en inteligencia artificial y Copilot (M365 y Studio), que lidere el desarrollo de agentes y casos de uso innovadores para facilitar y potenciar el trabajo de las distintas áreas.

 

Ubicación: Barcelona o Madrid


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

 

  • Participar en el impulso a la adopción de Copilot (y de la IA en general), acompañando a los equipos en la identificación, desarrollo y despliegue de agentes y casos de uso de IA aplicados a necesidades reales, en su día a día. 
  • Diseñar, construir y desplegar agentes de IA en Copilot Studio (M365) y plataformas afines (p. ej., Gemini), que puedan ser integrados con procesos y datos de las áreas, asegurando seguridad, cumplimiento y trazabilidad; medir el impacto en eficiencia y en la experiencia de los equipos. 
  • Identificar, priorizar y liderar casos de uso end to end de agentes de Copilot desde Discovery hasta industrialización aplicables a procesos internos, orquestar integraciones low code/no code (p. ej., Power Automate) y analítica (Power BI/Qlik) para escalar soluciones y monitorizar ROI y productividad. 
  • Impulsar la adopción y la gestión del cambio: definir estándares (prompts, patrones y evaluación de calidad), documentar buenas prácticas y gobernanza de IA, formar a equipos y actuar como referente técnico en Nuevos Modelos de Trabajo para acelerar la evolución de las formas de trabajar.
  • Colaborar con áreas transversales para asegurar la alineación estratégica y la medición del impacto de las iniciativas.
  • Facilitar talleres, formaciones y sesiones de alineación, promoviendo la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías, con especial foco en la IA.
  • Elaborar cuadros de mando y presentaciones ejecutivas para el seguimiento y comunicación de resultados. 

Requisitos mínimos

 

  • Experiencia real y amplia en el desarrollo y despliegue de soluciones de IA, preferentemente con Copilot (M365 y Studio).
  • Conocimiento avanzado de plataformas de IA generativa y Agentes IA (Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude, etc).
  • Conocimientos en la integración de IA con plataformas de accionamiento de procesos low-code/no-code (Power Automate, n8n, Make, …).
  • Capacidad para identificar, diseñar y desarrollar agentes y casos de uso de IA aplicados a procesos de negocio de las distintas áreas.
  • Experiencia en gestión del cambio, transformación organizativa o consultoría.
  • Conocimientos en herramientas colaborativas, cuadros de mando (Qlik Sense, Power BI u otros) y elaboración de presentaciones (PowerPoint).
  • Gestión de proyectos de principio a fin: conceptualización, planificación, ejecución, seguimiento y cierre.
  • Autonomía, responsabilidad, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
  • Se valorará conocimiento del sector financiero y de la cartera de productos y servicios de CaixaBank.

Competencias clave

 

  • Creatividad, iniciativa y autonomía.
  • Capacidad de comunicación, pensamiento sistémico y orientación a resultados.
  • Actitud proactiva, resiliente y con mentalidad de mejora continua.
  • Buen compañero/a, con habilidades de colaboración y apoyo al equipo.

¿Qué ofrecemos?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile

Proporcionar asesoramiento estratégico imparcial a la alta dirección aprovechando los profundos conocimientos del sector y aplicando el marco analítico más adecuado según las variables clave que afectan a la compañía a medio y largo plazo, así como proponer las iniciativas de transformación y el marco de actuación que permita orientar la correcta implantación de las iniciativas definidas.

Competencias

H ANÁLISIS DE MÉTRICAS Y RESULTADOS
H GESTIÓN DE PROYECTOS
H ESTRATEGIA ORGANIZATIVA
H BUSINESS CASE
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
H ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
H IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H NEGOCIACIÓN
H ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONES
H ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES
H DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES
H DISEÑO ORGANIZACIONAL

CATEGORIA

Finanzas y banca

DEPARTAMENTO

Services

NIVEL

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NÚMERO DE VACANTES

1

EXPERIENCIA MÍNIMA

:  No Requerida

EXPERIENCIA MÍNIMA

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REQUISITOS DESEADOS

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JORNADA LABORAL

Completa


OFERTAS DESTACADAS
Logo FUNDACIÓN MANPOWERGROUP
FUNDACIÓN MANPOWERGROUP Becario/a Recursos Humanos (H/M/X)

Fundación Manpower facilita la integración socio-laboral de personas con discapacidad y colectivos con riesgo de exclusión.


Barcelona
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CaixaBank GESTION DE CLIENTES I CARTERA BANCA PERSONAL BANCA PARTICULARES LERMA

CaixaBank es una entidad financiera líder en España, con un modelo de banca universal y socialmente responsable. Destaca por su fuerte apuesta por la innovación, la digitalización y el compromiso con el bienestar financiero de sus clientes, así como por su contribución al progreso económico y social


LERMA
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CaixaBank GESTOR/A COMERCIAL (GIPUZKOA)

CaixaBank es una entidad financiera líder en España, con un modelo de banca universal y socialmente responsable. Destaca por su fuerte apuesta por la innovación, la digitalización y el compromiso con el bienestar financiero de sus clientes, así como por su contribución al progreso económico y social


Guipuzkoa