Ingenieros GNSS

Logo Consultora de RRHH en disCapacidad y Talento EMPRESA Consultora de RRHH en disCapacidad y Talento
LOCALIZACIÓN Madrid
TIPO DE CONTRATO Indefinido
SALARIO
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Buscamos un Ingeniero Junior GNSS para trabajar en la división de algoritmos, productos y servicios para GNSS. Buscamos a una persona para participar en proyectos internacionales relacionados con la prestación de diferentes servicios GNSS, como el sistema Precise Point Positioning (PPP), que proporciona al usuario correcciones de datos del reloj y la órbita del satélite con una alta precisión, o el Servicio Comercial Galileo. El candidato seleccionado trabajará en un entorno multidisciplinar y multicultural y participará en el diseño, el desarrollo, la validación y la operación de sistemas complejos, así como en el diseño y la evolución de avanzados algoritmos para GNSS.
Las tareas y funciones del Ingeniero Junior GNSS comprenderán principalmente las siguientes:
- Diseño, desarrollo y validación de algoritmos
- Procesado de datos GNSS
- Evaluación de rendimiento y experimentación
- Desarrollo y validación de herramientas de software para operaciones y supervisión de los principales indicadores de rendimiento (KPI)
- Desarrollo y operación de software en entorno C/C++ y Linux
- Documentación técnica en inglés
- Se requiere iniciativa, proactividad y espíritu de trabajo en equipo

CATEGORIA

Ingenieros y técnicos

DEPARTAMENTO

IT

NIVEL

Empleado

NÚMERO DE VACANTES

1

ESTUDIOS MÍNIMOS

Ingeniería Técnica

EXPERIENCIA MÍNIMA

Al menos 1 año

REQUISITOS DESEADOS

Para acceder a esta vacante deberás tener los siguientes conocimientos/experiencia:
- Titulación: Ingeniero de telecomunicaciones, ingeniero informático o ingeniero aeronáutico
- Nivel de inglés: Avanzado
- Conocimientos técnicos:
- Conocimientos sólidos de matemáticas o física
- Linux
- C/C++

JORNADA LABORAL

Indiferente

CANDIDATOS INSCRITOS

1


OFERTAS DESTACADAS
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INTEGRA CEE es el Centro Especial de Empleo perteneciente al Grupo CLECE. Su razón de ser es promover la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, trabajando al mismo tiempo en el campo de la inserción laboral y en el de la sensibilización social.


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La formación está promovida por la Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes con su Proyecto Discatel para el fomento de la inserción laboral del personas con discapacidad en la actividad del Contact Center, ya sea en las plataformas de las empresas o por teletrabajo.


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