Técnico de Redes Sociales Corporativas

Logo CEPSA EMPRESA CEPSA
LOCALIZACIÓN Madrid
TIPO DE CONTRATO Indefinido
SALARIO
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Integrado/a en el departamento Comunicación, la persona selecciona será responsable de colaborar en la definición de la estrategia digital global de Cepsa en el ámbito de los medios sociales, y gestionar los perfiles corporativos (tanto externos como internos), asegurando una conversación activa y engagement con nuestros stakeholders, manteniendo la coherencia con la Estrategia general de Comunicación definida y en coordinación con la Dirección de Marca Corporativa y Comercial.



Entre sus principales funciones:



Propuesta y definición de la estrategia de contenidos de los perfiles corporativos tanto externos como internos.


Coordinación y gestión operativa de los perfiles corporativos con las empresas externas que den soporte en el ámbito de medios sociales.


Gestionar los perfiles corporativos dentro del posicionamiento definido en el Plan estratégico, y velar por el cumplimiento y desarrollo de los principios básicos que nos ayuden a conseguir y mantener nuestra identidad digital:


Dinamizar y asegurar conversación activa en las Redes Sociales donde tengamos una presencia relevante y conseguir engagement con nuestros seguidores.


Generar contenidos propios y contribuir a la actividad del Community Manager externo, administrando perfiles de manera conjunta.


Cuidar y mantener la comunidad del grupo siendo el nexo de unión entre ambos (Comunidad-Empresa).


Velar por la calidad y tono de los contenidos generados, asegurándose el cumplimiento de las pautas de conducta fijadas y evitar problemas de convivencia entre los miembros de la comunidad.


Abrir las redes al ámbito anglosajón y global para mejorar la percepción y visibilidad internacional/europea


Coordinación con el resto de los perfiles de redes sociales con el objetivo de asegurar cumplimiento de los objetivos generales, coherencia en los mensajes con la estrategia global y colaborar en la revisión del plan de acción según los resultados de las acciones o escuchas.


Colaborar en el impulso de una cultura interna sobre el uso de las redes sociales externas e internas.


Proponer objetivos y KPI´s y análisis de resultado


CATEGORIA

Marketing y comunicación

DEPARTAMENTO

Comunicación

NIVEL

Empleado

NÚMERO DE VACANTES

1

ESTUDIOS MÍNIMOS

Licenciatura

EXPERIENCIA MÍNIMA

Al menos 3 años

REQUISITOS DESEADOS

Titulación Universitaria en Comunicación Digital o disciplinas similares.
De tres a cinco años de experiencia profesional en funciones descritas
Valorable experiencia y/o conocimientos en el sector energético, especialmente en lo relativo a la transición energética.
Alto nivel de inglés
Valorable conocimientos de francés y/o portugués

JORNADA LABORAL

Completa

CANDIDATOS INSCRITOS

14


OFERTAS DESTACADAS
Logo Fundación Universia
Fundación Universia Beca Government affairs en Sector Farmaceútico para Universitarios con Discapacidad

La Fundación Universia es una entidad privada sin ánimo de lucro que favorece la inclusión educativa y laboral de las personas con discapacidad, con especial atención al ámbito universitario y al empleo de calidad.


Madrid
Logo Clece
Clece Auxiliar de Geriatría

Clece es una empresa multiservicios en plena expansión. Abarca principalmente Limpieza de interiores, Servicios Sociales y Educativos, Mantenimiento, Restauración y Mercado verde. Clece es una organización que apuesta por la integración laboral de colectivos desfavorecidos.


Tardienta
Logo Coca-Cola European Partners
Coca-Cola European Partners Operaria/o Producción Galdakao

Somos Coca-Cola European Partners (CCEP), un equipo de personas dedicadas y apasionadas por fabricar, vender y distribuir refrescos conocidos mundialmente, en 13 países de Europa occidental.


Galdakao