Responsable Relaciones Laborales

Logo ACCIONA EMPRESA ACCIONA
LOCALIZACIÓN Cádiz
TIPO DE CONTRATO Otros Contratos
SALARIO
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Acciona, en su línea de Negocio de Servicios Urbanos, precisa incorporar una/o Responsable de Relaciones Laborales para Cádiz.
Descripción del puesto

Misión: Será la/el Responsable de la resolución de consultas a Negocio y RRHH en el ámbito de las RRLL y llevará la comunicación directa con la RLT del contrato. Representará a la empresa ante Organismos Públicos y Privados: Inspecciones de Trabajo, auditorías, conciliaciones administrativas- SAMA y Mutua colaboradora para la gestión del absentismo.

Funciones: Asistencia a las reuniones con los Comités de Empresa y Delegados de Personal asumiendo funciones de redacción del acta y seguimiento del orden del día. Preparación de la documentación preceptiva en materia de procesos electorales. Recopilación y resolución de consultas internas: estudio, seguimiento y traslado de las respuestas a los/as interlocutores/as internos/as. Seguimiento de los contenidos de los distintos Convenios Colectivos aplicables. Participar en la búsqueda de soluciones a los conflictos internos que puedan producirse entre grupos o personas. Preparación de propuestas de resolución de conflictos. Participación en los procesos de desvinculación: preparación de ofertas, cálculos de indemnizaciones, redacción de cartas, acuerdos y otra documentación aplicable y preparación de expedientes disciplinarios: participación en fase de investigación, redacción de sanciones o propuestas de sanción. Preparación de documentación para Juicios e Inspecciones de Trabajo, redacción de cláusulas de contratos, acuerdos de novación de condiciones y cualquier otro documento preciso en la gestión de las relaciones laborales. Actualización laboral y estudio y revisión de novedades legislativas y jurisprudenciales de interés y traslado de los impactos al/la RRLL Manager. Coordinación técnica con el equipo de Administración de Personal en la resolución de consultas internas o conflictos gestionados desde RRLL, comparecencia en conciliaciones laborales ante las Autoridades competentes y gestión del absentismo: comunicación con la Mutua territorial, análisis del plan ya existente y reporte de datos.

Requisitos del candidato

Requisitos: Titulación Universitaria: Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o Ciencias del Trabajo

Experiencia mínima de 8 años desempeñando funciones similares en empresas con gran volumen de plantilla y habituado/a la gestión de distintos convenios colectivos y negociaciones con comités de empresa. Deseable experiencia con RLT

Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. Invitamos a todas las personas a inscribirse, con independencia de sus características personales.

CATEGORIA

Recursos humanos

DEPARTAMENTO

Recursos Humanos

NIVEL

Empleado

NÚMERO DE VACANTES

1

EXPERIENCIA MÍNIMA

:  No Requerida

EXPERIENCIA MÍNIMA

Más de 5 años

JORNADA LABORAL

Completa

CANDIDATOS INSCRITOS

5


OFERTAS DESTACADAS
Logo BETANSA
BETANSA AUXILIAR ADMINISTRATIVO BACK OFFICE

BETANSA. EMPRESA DE GRABACIÓN Y DIGITALIZACIÓN DE DOCUMENTACION, SERVICIOS BPO , DE CALL Y CONTACTA CENTER , RECEPCIONISTAS Y ENCUESTAS CODIFICADAS, EMPRESA FUNDADA EN 1978. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESDE 2014


MADRID
Logo BETANSA
BETANSA CAPTADOR/A DE SOCIOS - TELETRABAJO

BETANSA. EMPRESA DE GRABACIÓN Y DIGITALIZACIÓN DE DOCUMENTACION, SERVICIOS BPO , DE CALL Y CONTACTA CENTER , RECEPCIONISTAS Y ENCUESTAS CODIFICADAS, EMPRESA FUNDADA EN 1978. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESDE 2014


TENERIFE
Logo BETANSA
BETANSA AUXILIAR ADMINISTRATIVO

BETANSA. EMPRESA DE GRABACIÓN Y DIGITALIZACIÓN DE DOCUMENTACION, SERVICIOS BPO , DE CALL Y CONTACTA CENTER , RECEPCIONISTAS Y ENCUESTAS CODIFICADAS, EMPRESA FUNDADA EN 1978. CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DESDE 2014


MADRID