EMPRESA	Doctoralia Internet S.L.
	LOCALIZACIÓN	Barcelona
	TIPO DE CONTRATO	Indefinido
	SALARIO	21.000,00 €

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Docplanner es el marketplace líder mundial para médicos y pacientes, que permite reservar y gestionar consultas médicas (modelo SaaS). Somos líderes en 13 países, creando una herramienta para más de 130k médicos activos. Además, 80 millones de pacientes únicos visitan nuestro sitio web cada mes. El mes pasado, se reservaron 7,5 millones de visitas médicas en nuestro sitio web. Tenemos 8 oficinas en todo el mundo y nuestro equipo está formado por más de 2000 personas.
Está respaldada por los principales fondos de capital riesgo, como Point Nine Capital, Goldman Sachs Private Capital y One Peak Partners, que han recaudado un total de 130 millones de euros hasta la fecha.
Nuestra misión es “Hacer la experiencia de la salud mas humana”.
Doctoralia se fundó en 2007 en España y nuestro equipo cuenta hoy con más de 400 personas en España.

El rol
Buscamos incorporar una persona al equipo de HR Doctoralia que quiera adquirir experiencia práctica y conocimientos sobre las operaciones de RRHH. Serás una figura clave en el departamento, con una visión global de todas las operaciones, nexo y punto de unión para dar soporte en todas las areas, actividades y proyectos que tenemos en marcha.
Inicialmente darás soporte al equipo de HR admin, Talent acquisiton y HRBP. Con el tiempo, irás adquiriendo experiencia y conocimientos de la empresa suficientes para liderar propuestas y proyectos propios.

Responsabilidades
Area Administrativa
- Darás soporte en la actualización y revisión de nuestra bases de datos interna con información sobre las personas que forman parte de Doctoralia.
- Ayudarás en el seguimiento de información laboral relevante como por ejemplo, horas de trabajo (revisar BBDD del registro horario controlando que se cumplan los criterios de acuerdo con los procesos establecidos), permisos, asistencia a formaciones, tareas pendientes.
- Darás soporte en el seguimiento y respuesta de peticiones a través del sistema de ticketing.
- Colaborarás en el mantenimiento y seguimiento de las plataformas de beneficios para las personas de Doctoralia.

Area de Talento
- Ayudarás en el cribado de perfiles, seguimiento de feedbacks y contactos con el candidato, según los procedimientos establecidos.
Programarás las entrevistas con los candidatos y las personas que forman parte del proceso de selección.
- Publicarás, actualizarás y eliminarás los anuncios de empleo de bolsas de trabajo, páginas de empleo y redes sociales.
- Revisarás que todos los perfiles existentes en la BBDD de nuestra plataforma cumplen con los criterios de compliance.
- Hacer el seguimiento, promoción y comunicación interna sobre nuestra política interna de referidos.

Area Business Partner
- Participarás en la comunicación interna sobre noticas relevantes, actualizaciones en las políticas de la empresa en los canales digitales correspondientes.
- Participarás en la organización de eventos y actividades de Doctoralia con el objetivo de promover la cultura del trabajo en equipos con modalidad híbrida.
- Darás apoyo en la creación de iniciativas formativas, workshops, team buildings.
- Ayudarás a llevar el seguimiento formativo de nuestra plataforma e-learning, proponiendo acciones para fomentar el uso interno.
- Colaborarás en la organización de las formaciones de onboarding para las personas que se incorporan a Doctoralia.
- Revisarás los indicadores de clima de los equipos, analizarás las tendencias y el impacto de las acciones realizadas.
- Atenderás las consultas de los empleados sobre permisos (como tipologia de permisos y procesos para solicitarlos).

Recursos humanos

Recursos Humanos

Especialista

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Diplomatura

Al menos 1 año

- Diplomado en Relaciones Laborales y/o Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y/o Ciencias del Trabajo.
- Vivir cerca de Barcelona. El trabajo es híbrido y tienes que venir a la oficina un máximo de 2 días a la semana.
- Imprescindible tener un mínimo de 1 año de experiencia en un puesto similar en España.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office (especialmente Microsoft Excel/Google Sheets)
- Nivel avanzado de inglés y español nativo.
- Proactividad, autonomía y capacidad de comunicación óptima con cualquier departamento y perfil de empleado.
- Excelentes habilidades analíticas, incluyendo recopilación de datos, investigación y resolución de problemas.

Es un plus si...
- Experiencia en startups
- No tienes miedo de salir de tu zona de confort cada día

Completa

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