¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la Gerencia es realizar el control de la ejecución del gobierno adecuado del Programa Cosmos desde el seguimiento de los Ámbitos Infraestructura Comercial, Canales y Martech, Resiliencia, Riesgos y Prestamos, Operaciones y Pagos, CIB y Mercados, Procesos e Infraestructura Cognitiva y Data, la coordinación de las necesidades entre los distintos Ámbitos, la gestión de la relación con las áreas de gestión de Cosmos (Design Authorities funcional y técnicas, segunda línea de defensa, auditoria, …) y la generación de información de gestión tanto para el Comité de Medios como para los Órganos de Gobierno (Comité de Dirección, Comisiones del Consejo y Consejo de Administración). En particular sus funciones serán, para todos los proyectos del Ámbito COSMOS asignado:

•    Visión y coordinación global del Programa
•    Definir y controlar el cumplimiento del marco de gobernanza de los proyectos
•    Diseñar, revisar y controlar las metodologías comunes para la ejecución de los proyectos.
•    Definir los modelos de reporte y procedimientos de escalado de riesgos 
•    Coordinar el reporting necesario para los diferentes StakeHolders y OOGG
•    Definir y controlar la asignación de recursos
•    Establecer y supervisar la gestión financiera, incluyendo el presupuesto y la relación con proveedores

Requisitos mínimos

• +10 años de experiencia en la definición, ejecución y gestión de proyectos tecnológicos
• Extensa experiencia de distintas metodologías de gestión y ejecución de proyectos tecnológicos
• Conocimiento exhaustivo de la organización de CaixaBank
• Experiencia en la gestión de presupuestos y proveedores
• Experiencia en la identificación y gestión de riesgos
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes
• Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos 

Competencias clave

• Visión estratégica y transformacional para el diseño conceptual y funcional de proyectos tecnológicos
• Orientación a la ejecución y los resultados
• Gestión eficaz y motivación de equipos multidisciplinares
• Gran capacidad de organización
• Habilidades de comunicación, interlocución y obtención de acuerdos
• Capacidad de relación con el cliente interno
• Autonomía e iniciativa
• Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.
• Capacidad de adaptación al cambio, resiliencia e interés en desarrollarse profesionalmente
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo
• Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.
• Capacidad de adaptación al cambio e interés en desarrollarse profesionalmente
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo
   

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Competencias