ACCESO EMPRESA
GESTOR/A CONTROL COPORATIVO SEGUROS Y OBS
Logo CaixaBank EMPRESA CaixaBank
LOCALIZACIÓN BARCELONA
TIPO DE CONTRATO Indefinido
SALARIO No especificado

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

 

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Control Corporativo Seguros y OBS tiene como función principal el control a nivel corporativo de todo el negocio asegurador realizado por CaixaBank a través de su Red comercial como operador de bancaseguros y de sus filiales y participadas aseguradoras (VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas).


En concreto, se analiza la evolución de los principales KPIs bancarios afectos al negocio asegurador y se monitorizan varios aspectos cuantitativos y cualitativos de las dos principales aseguradoras del Grupo. 


Dentro de las responsabilidades principales del equipo de la Dirección en la que se integraría la nueva posición destacamos:

  • Análisis y reporting periódico de KPIs estratégicos afectos al negocio asegurador
  • Análisis económico-financiero (evolución del negocio, ingresos, costes, márgenes, rentabilidad técnica, consumo de capital)
  • Presupuestación y previsiones
  • Reporting a la alta dirección
  • Apoyo a la toma de decisiones estratégicas
  • Cálculo de las medidas de recovery/resolution relacionadas con el negocio asegurador
  • Test de deterioro de la participación en VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas
  • Interlocución con diferentes áreas de las aseguradoras para controlar la evolución del negocio y sus principales líneas estratégicas
  • Análisis puntual de potenciales operaciones de M&A afectas a seguros
  • Análisis de la competencia y del sector asegurador

Requisitos mínimos

  • Titulación superior en económicas o administración y dirección de empresas. Se valorarán másters o cursos de postgrado relacionados con contabilidad, control de gestión y actuariales
  • Conocimientos en el ámbito financiero con aplicación en el negocio asegurador
  • Se valorará muy positivamente experiencia en consultoría/auditoría y conocimientos en valoración de empresas
  • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas en Excel, Word y PowerPoint

Competencias clave

  • Capacidad de organización, flexibilidad, habilidades de comunicación y de interlocución
  • Responsabilidad, discreción y confidencialidad
  • Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática
  • Orientación a resultados, capacidad de adaptación al cambio e interés para desarrollarse
  • Capacidad de trabajo en equipo y con cliente interno
  • Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y mejoras
  • Calidad y robustez en los outputs generados
  • Capacidad analítica y buena expresión escrita

¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

Job profile

Encargado de realizar un seguimiento integral de las participadas que tiene asignadas desde una perspectiva esencialmente financiera, pero con visión societaria, fiscal, modelos de valoración, soporte y presencia en los órganos de gobierno

Competencias

H ENTORNO JURÍDICO Y NORMATIVO DE LOS SEGUROS
H NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS
H CAPACIDAD DE ANÁLISIS, SÍNTESIS Y REDACCIÓN
H ANÁLISIS DEL MERCADO Y LA COMPETENCIA
S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN
H METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y REGULACIÓN DE AUDITORÍA
S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA
S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
H ANÁLISIS DE RENTABILIDAD
S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS: PRODUCTOS COMERCIALIZADOS Y CONOCIMIENTO DE LA OFERTA
H VALORACIÓN DE ACTIVOS
H DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS
H CONTROLES INTERNOS
H DERECHO MERCANTIL
H ASESORAMIENTO FINANCIERO

CATEGORIA

Finanzas y banca

DEPARTAMENTO

Business Regulation & Legal

NIVEL

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NÚMERO DE VACANTES

1

EXPERIENCIA MÍNIMA

:  No Requerida

EXPERIENCIA MÍNIMA

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REQUISITOS DESEADOS

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JORNADA LABORAL

Completa


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