¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Control Corporativo Seguros y OBS tiene como función principal el control a nivel corporativo de todo el negocio asegurador realizado por CaixaBank a través de su Red comercial como operador de bancaseguros y de sus filiales y participadas aseguradoras (VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas).

En concreto, se analiza la evolución de los principales KPIs bancarios afectos al negocio asegurador y se monitorizan varios aspectos cuantitativos y cualitativos de las dos principales aseguradoras del Grupo.

Dentro de las responsabilidades principales del equipo de la Dirección en la que se integraría la nueva posición destacamos:

• Análisis y reporting periódico de KPIs estratégicos afectos al negocio asegurador.
• Análisis económico-financiero (evolución del negocio, ingresos, costes, márgenes, rentabilidad técnica, consumo de capital)
• Presupuestación y previsiones.
• Reporting a la alta dirección.
• Apoyo a la toma de decisiones estratégicas.
• Cálculo de las medidas de recovery/resolution relacionadas con el negocio asegurador.
• Test de deterioro de la participación en VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas.
• Interlocución con diferentes áreas de las aseguradoras para controlar la evolución del negocio y sus principales líneas estratégicas.
• Análisis puntual de potenciales operaciones de M&A afectas a seguros.
• Análisis de la competencia y del sector asegurador.

Requisitos mínimos

• Titulación superior en económicas o administración y dirección de empresas. Se valorarán másters o cursos de postgrado relacionados con contabilidad, control de gestión y actuariales.
• Conocimientos en el ámbito financiero con aplicación en el negocio asegurador.
• Se valorará muy positivamente experiencia en consultoría/auditoría y conocimientos en valoración de empresas.
• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas en Excel, Word y PowerPoint

Competencias clave

• Capacidad de organización, flexibilidad, habilidades de comunicación y de interlocución.
• Responsabilidad, discreción y confidencialidad.
• Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática.
• Orientación a resultados, capacidad de adaptación al cambio e interés para desarrollarse.
• Capacidad de trabajo en equipo y con cliente interno.
• Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y mejoras.
• Calidad y robustez en los outputs generados.
• Capacidad analítica y buena expresión escrita.

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Competencias