¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la Oficina de planes de recuperación y resolución (en adelante, ORR) es coordinar e implementar los requerimientos de dos autoridades europeas:

• el Banco Central Europeo, en referencia al Plan de Recuperación.
• la Junta Única de Resolución (SRB, Single Resolution Board) en referencia a la planificación de la resolución.

El objetivo último es asegurar que la entidad sea más resiliente y sea capaz de recuperarse ante posibles situaciones de estrés o crisis. Para ello, desde la ORR se desarrollan proyectos transversales que implican a numerosos departamentos de la entidad y filiales del Grupo.

Trabajar en ORR permite obtener una visión global y única de la entidad, participando en iniciativas relacionadas con negocio, capital, liquidez, riesgos, gobernanza y gestión de crisis. Asimismo, ofrece la oportunidad de colaborar con equipos especializados de toda la organización y participar en algunos de los ejercicios regulatorios relevantes del Grupo.

Dichas autoridades europeas han incrementado los requerimientos de información en los últimos años y, en este contexto, nos gustaría incorporar una persona en ORR para que nos ayude en las siguientes tareas:

• Apoyo en la coordinación y gestión de los diversos proyectos regulatorios relacionados con el Plan de Recuperación de la entidad (análisis de medidas de recuperación, escenarios de estrés, etc.) y la planificación de la resolución.
• Soporte en la elaboración de los entregables que se remiten al Banco Central Europeo y a la Junta Única de Resolución.
• Preparación de materiales e informes sobre el punto de situación y grado de avance de los proyectos, para compartir con los órganos de gestión y de gobierno, y específicamente con el Comité de Planes de Recuperación y Resolución.
• Soporte en la elaboración del reporting asociado a las actividades y proyectos del área.

Coordinación con diferentes áreas de CABK y filiales del Grupo para la obtención, análisis y consolidación de información. El equipo de ORR está repartido entre las oficinas de Barcelona (Avda. Diagonal) y Madrid (Paseo de la Castellana).

Requisitos mínimos

•  Titulación superior en Economía o ADE o ingenierías.
• Se valorará experiencia previa en entornos financieros o regulatorios, especialmente en áreas como planes de recuperación y resolución, riesgos, planificación financiera, estrategia, control de gestión o participación en proyectos transversales de carácter corporativo.
• Capacidad analítica para estructurar información compleja y trasladarla de forma clara a distintos niveles de la organización.
• Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para:
  • Redactar entregables íntegramente en inglés.
  • Comprensión escrita para interpretar sin dificultades documentos de los supervisores con requerimientos y guías detalladas.
  • Comprensión oral en las reuniones con los supervisores.

• Se valorará el conocimiento del negocio y la organización de CaixaBank.
• Necesario el conocimiento y haber trabajado con herramientas ofimáticas (Powerpoint, Word, Excel).

Competencias clave

• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Capacidad de relación y comunicación, para interactuar con diferentes áreas de la entidad.
• Capacidad de priorización y paralelización de varios proyectos, con calendarios ajustados.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile

Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos, garantizando el éxito en términos de tiempos, calidad y expectativas.

Competencias